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Citoyenneté d'entreprise

Nous croyons que le devoir de citoyenneté d’entreprise consiste notamment à participer aux activités d’organisations nationales et internationales partageant nos valeurs.

Business for Social Responsibility

Notre entreprise est membre de Business for Social Responsibility (BSR), une organisation sans but lucratif mondiale travaillant avec un réseau de plus de 250 entreprises et d’autres partenaires au développement de solutions et de stratégies commerciales durables.

Projet de divulgation de carbone

Nous transmettons des bilans d’activités au Projet de divulgation de carbone (PDC) depuis 2007. Le PDC désire persuader les entreprises de mesurer, de gérer, de divulguer et, en fin de compte, de réduire leurs émissions de gaz à effet de serre.

Catalyseur

En 2014, nous étions parmi les 27 signataires de l’Accord Catalyseur sur l’augmentation du nombre de femmes dans les conseils d’administration d’entreprises canadiennes. Nous avons alors pris l’engagement d’augmenter le nombre de femmes au sein de notre conseil d’administration avant 2017. Aujourd’hui, 30 % de nos administrateurs sont des femmes.

Initiative Devonshire

Goldcorp est membre fondateur de l’Initiative Devonshire, un forum réunissant des entreprises minières et des organisations non gouvernementales internationales dans le but de générer des bénéfices sociaux aux endroits où ces entreprises minières sont implantées.

Initiative pour la transparence dans les industries extractives

Goldcorp participe volontairement à l’Initiative pour la transparence dans les industries extractives, laquelle comptabilise les sommes versées par les entreprises minières aux divers gouvernements, ainsi que l’utilisation de ces ressources financières.

Consulter tous nos rapports ESTMA

Global Reporting Initiative

Nous présentons, depuis 2007, des bilans de nos actions de développement durable dans le cadre de la Global Reporting Initiative. Ce cadre demande aux entreprises de rendre compte de leurs résultats par rapport à des références économiques, environnementales et sociales.

Conseil international des mines et des métaux

Goldcorp est membre du Conseil international des mines et métaux (CIMM) et a mis en œuvre le cadre de développement durable proposé par cette organisation. Le CIMM est une organisation internationale d’associations et d’entreprises de mines et métaux faisant la promotion de la sécurité, de l’équité et du développement durable dans l’industrie minière.

Code international de gestion du cyanure

Le CIGC est une initiative volontaire faisant la promotion d’une gestion sécuritaire du cyanure. Quatre de nos mines ont été les premières au monde à obtenir une certification de conformité au code dans leur pays respectif: Marigold (2007), El Sauzal (2008), Marlin (2009) et Musselwhite (2010). Toutes nos mines ont maintenant leur certification du CIGC.

En 2015, nous avons à nouveau été des pionniers de notre industrie dans le développement d’un processus de fermeture de mine et la mine El Sauzal est devenue la première mine au monde à avoir été fermée dans le cadre d’un processus conforme au CIGC. En 2017, la mine d’or Marlin de Goldcorp, au Guatemala, est devenue la deuxième exploitation minière aurifère à être contrôlée en vue de vérifier que les installations de cyanuration avaient été déclassées et que le Code de gestion du cyanure ne s’appliquait plus à la mine.

Association minière du Canada

Nous soutenons l’initiative Vers un développement minier durable (VDMD) de l’Association minière du Canada, proposant notamment un engagement auprès des communautés locales, l’application de pratiques environnementales exemplaires et un volontarisme en santé et sécurité.

Pacte mondial des Nations Unies

Nous avons été la première entreprise minière canadienne à rejoindre le Pacte mondial des Nations Unies, la plus grande initiative mondiale de développement durable. Les entreprises participantes s’engagent à ce que leurs stratégies et leurs activités respectent les principes universels de droits de la personne, de droits des travailleurs, de protection de l’environnement et de lutte contre la corruption.

Nous sommes aussi devenus signataires des Principes d’autonomisation des femmes, une initiative conjointe du Pacte mondial des Nations Unies et ONU Femmes faisant la promotion de l’égalité de genres au travail.

Conseil mondial de l’or

Goldcorp est membre du Conseil mondial de l’or, dont la mission est de favoriser la demande d’or et le dynamisme de la filière. En 2011, nous avons collaboré avec cette organisation à la rédaction du code « Étalon-or sans conflit », aidant les entreprises à fournir des garanties indiquant que leur or ne contribue à aucun conflit.

Consulter tous les rapports Étalon-or sans conflit