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Étudiants et jeunes diplômés

La première étape pour commencer une carrière passionnante

Vous voulez que votre premier emploi vous mette au défi, vous stimule et vous offre des possibilités de travailler et d’apprendre avec le meilleur de l’industrie minière.

Jeunes diplômés

Renseignez-vous sur notre programme de perfectionnement des jeunes diplômés

« Au début, vous voulez faire avancer votre carrière et prendre de l’expérience, faire des expériences variées, et être mis au défi. C’est assurément quelque chose que vous trouverez ici chez Goldcorp. »

— Olga Drueker

Olga Drueker

Étudiants

Renseignez-vous sur nos programmes de stages et d’emplois d’été

« Goldcorp m’a offert un nombre incalculable d’opportunités pour développer mes compétences techniques et relationnelles. Outre tout ce que j’ai appris sur l’exploration minérale et la production, j’ai aussi pu travailler à la création et la gestion de bases de données et j’ai même appris à maîtriser plusieurs progiciels de GIS. »

— Benjie Friedman, stagiaire, exploration

Benjie Friedman

anchor Jeunes diplômés

D’une durée de trois ans, notre programme de développement de jeunes diplômés offre aux nouvelles recrues diverses possibilités d’acquérir des compétences pratiques grâce à des rotations planifiées sur nos sites, ainsi que des parcours permettant d’atteindre les jalons de développement et les indicateurs techniques nécessaires pour obtenir leur titre professionnel. Ce programme est principalement axé sur des domaines prioritaires chez Goldcorp, comme le génie, la géologie et la métallurgie. Offrant de véritables opportunités aux jeunes diplômées, il vise aussi à créer un solide bassin de relève pour les besoins futurs de l’entreprise.

Graduate Development Program Infographic

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Critères d’admissibilité

Vous devez avoir:

  • Un diplôme approprié d’une université reconnue
  • Une expérience de stage sur un site minier
  • Pas plus de deux années d’expérience de travail post-universitaire
  • De solides aptitudes de leadership et de relations interpersonnelles
  • D’excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • La capacité de travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe
  • De la motivation personnelle et le désir d’acquérir de nouvelles compétences
  • De solides compétences informatiques avec les logiciels de l’industrie minière

Vous devez aussi:

  • Maîtriser l’anglais (des compétences en espagnol et en français sont un atout)
  • Maîtriser le français si vous désirez travailler à Éléonore
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada
  • Être disposé à participer à des rotations obligatoires sur d’autres sites miniers pendant toute la durée du programme
  • Être disposé à travailler sur n’importe lequel de nos sites

Comment postuler

Cherchez nos opportunités de développement de jeunes diplômés et remplissez votre demande en ligne.

Les publications de 2017 seront disponibles dès le début du mois d’octobre.

anchorÉtudiants

Lancez votre carrière du bon pied avec un stage ou un emploi d’été qui vous fera apprendre, qui vous fera grandir et qui vous permettra d’acquérir de l’expérience dans l’une des meilleures entreprises de l’industrie minière.

Opportunités de stage et d’emploi d’été sur les sites

Gagnez en expérience professionnelle et apprenez-en plus sur vos domaines d’intérêt en compagnie de professionnels qualifiés et expérimentés sur nos sites miniers.

Ce programme offre une grande variété d’expériences dans plusieurs domaines de l’industrie minière, notamment en génie (minier, électrique, mécanique et civil), en géologie, en métallurgie, en gestion environnementale et en commerce. Nous avons aussi des postes sous terre, dans nos usines de traitement et comme travailleur en surface, ainsi que divers postes administratifs et de soins infirmiers.

Programme de stage d’études/coop au siège social

Si vous êtes actuellement inscrit à un programme universitaire de certificat, de baccalauréat ou d’études universitaires supérieures, vous pouvez postuler pour un stage à notre siège social.

Les stagiaires de ce programme apprennent à connaître Goldcorp et gagnent une expérience professionnelle précieuse dans divers domaines, dont l’informatique, les ressources humaines, la fiscalité, la comptabilité, la gestion de chaîne d’approvisionnement, les communications, la responsabilité sociale, les vérifications internes, la santé-sécurité et la géologie. Nos stagiaires peuvent rapidement contribuer de manière significative. Nous valorisons les nouveaux points de vue qu’ils apportent et les connaissances récentes qu’ils peuvent partager avec nous.

Placez-vous en piste pour le succès

Nos stages et nos emplois d’été peuvent ouvrir la porte à de nouvelles opportunités, par exemple:

  • Un emploi d’été peut conduire à un stage en milieu de travail pour les étudiants inscrits à un programme universitaire coopératif comprenant des stages d’apprentissage de 4 à 8 mois.
  • Les emplois d’été et les stages d’étude peuvent conduire à notre programme de développement de jeunes diplômés et à d’autres possibilités d’emploi à temps plein.

Comment postuler

Cherchez nos opportunités d’emploi d’été et de stages d’étude, puis remplissez votre demande en ligne.

Les stages d’étude débutent en janvier, en mai et en septembre de chaque année.