TSX: G $ 16,15 +0,28 +1,76% Volume: 2 748 493 septembre 25, 2017
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GOLD: US $ 1 293,30 +2,70 +0,21% Volume: 336 septembre 22, 2017

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About-Us

« Le Globe and Mail affirme que nous sommes l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada. Le Financial Post affirme que nous sommes l’un des dix employeurs les plus attrayants. Nous sommes d’accord avec eux, mais Goldcorp offre encore bien davantage. »

Qu’est-ce qui fait de Goldcorp une entreprise unique?

Nous sommes une entreprise à forte croissance offrant des perspectives illimitées. Nous sommes aujourd’hui l’un des plus grands producteurs d’or au monde. Au cours des cinq prochaines années, nous devrions augmenter notre production d’or de 70 %.

Notre maître mot, c’est l’accomplissement. Notre culture est axée sur l’intégrité et l’inclusion. L’expérience et l’ingéniosité de chaque individu sont valorisées et respectées. Nous sommes assertifs, innovants et diversifiés – et nous visons tous l’excellence personnelle et professionnelle.

Nous sommes déterminés à garantir une prospérité durable. . Nous sommes attachés aux pratiques minières sûres, à la responsabilité environnementale et au partage des retombées socioéconomiques de l’exploitation minière parmi les actionnaires, les employés, les partenaires et les collectivités locales.

Engagement mutuel

Nos employés sont déterminés à contribuer à nos objectifs stratégiques. Et nous sommes déterminés à aider nos employés à réaliser les leurs.

Connaissances

Grâce à des formations utiles, à des stages dans tous les secteurs de l’entreprise et à des programmes de perfectionnement professionnel, nous partageons notre expérience et notre savoir-faire collectifs. Nous encourageons activement le travail en collaboration afin d’offrir des perspectives de mentorat et de croissance.

En mouvement dans notre réseau mondial

Nous pouvons offrir une carrière à même de satisfaire les besoins de perfectionnement et d’évolution de quiconque, et ce, grâce à nos milieux de travail (postes avec navette, attachés à une ville ou au siège social), à nos horaires de travail variés, à nos exploitations ou encore, aux dynamiques culturelles. Notre réseau propose des occasions professionnelles et culturelles inégalées : si vous voulez du changement, vous ne serez pas déçu..

Rémunération

Ce n’est pas la seule raison qui pousse les gens à travailler, mais elle figure bien au haut de la liste. Nous sommes concurrentiels et nous proposons des rémunérations attrayantes avec des salaires au cours du marché, des mesures incitatives axées sur le rendement et des programmes d’actionnariat des employés. Nous sommes également déterminés à créer de la valeur ajoutée grâce aux régimes de retraite et à des régimes d’avantages sociaux complets en matière de santé dans toutes nos exploitations.

Travailler et s’amuser

Nous pensons que le jeu revêt une grande importance et nous développons des dispositifs et des activités de santé et de bien-être pour nos employés dans toutes nos exploitations, incluant le remboursement des abonnements aux clubs de conditionnement physique et du matériel sportif, des gymnases dans les sites éloignés, des programmes de bien-être et la commandite d’équipes et de groupes d’activités récréatives.

Durabilité

Nous investissons activement en tant que citoyens dans les collectivités de nos exploitations et nous nous efforçons de créer une prospérité sociale et économique durable. Chaque exploitation offre une perspective et une expérience qui lui sont propres, et nous comptons sur nos employés pour renforcer notre excellente réputation partout dans le monde. Partout où nous allons, nous travaillons avec la même vision : être responsables, respectés et bien accueillis.

Assez sûr pour nos familles

Si ce n’est pas assez sécuritaire pour nos familles, ce n’est pas assez sécuritaire. Votre santé et votre sécurité sont notre priorité. Point à la ligne.

Tout le monde est le bienvenu

Nous entretenons une culture inclusive, diversifiée et exempte de discrimination dans toutes nos exploitations, et partout dans le monde, nos priorités demeurent axées sur les droits de la personne et l’excellence opérationnelle. Ce sont là quelques-unes des valeurs culturelles dont nous tirons notre force

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