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Reconnaître le rendement.

Nous sommes toujours heureux de recevoir des prix et des mentions, mais le plus important pour nous, c’est la reconnaissance par le public que nous avons fait les bons choix en ce qui concerne notre orientation et nos réalisations en tant qu’entreprise responsable.

2017

Goldcorp reçoit le prix 2015 du meilleur rapport de développement durable

Le rapport de développement durable 2015 de Goldcorp a été choisi par IFD-FSI, l’Initiative pour la finance durable, comme ayant le meilleur rapport de développement durable d’entreprise. Goldcorp a été récompensé dans la catégorie « Ressources non renouvelables – compagnies aurifères » pour 2017 par un jury composé d’étudiants venant de plusieurs universités québécoises. La compétition du meilleur rapport de développement durable de l’Initiative pour la finance durable a pour but de promouvoir l’excellence en matière de reddition de compte en développement durable auprès des entreprises canadiennes.

2016

Roger Souckey reçoit le Prix d’inclusion dans le milieu de travail

Roger Souckey, directeur de la Responsabilité sociale de l'entreprise de Goldcorp, a reçu le Prix d’inclusion dans le milieu de travail dans la catégorie Acteur du changement et la sous-catégorie Initiateur (en individuel). Goldcorp a été reconnue pour les évaluations d’un des partenariats en interne les plus intensifs avec les autochtones qui aient jamais été réalisées dans l’entreprise et ses sites miniers. Le prix distingue le leadership d’organisations et d'individus qui ont contribué à l’avancement du peuple autochtone, de ses entreprises et communautés, grâce à l’inclusion dans le milieu de travail des autochtones.

Panthéon des lauréats des entreprises de Colombie-Britannique (BLBC pour « Business Laureates of British Columbia » en anglais) : Ian Telfer

Ian Telfer, président du conseil d’administration de Goldcorp, a été introduit au panthéon des lauréats des entreprises de Colombie-Britannique (BLBC) le 12 mai 2016. Le panthéon BLBC a été créé en 2005 par Junior Achievement of British Columbia. Il reconnaît et honore les dirigeants extraordinaires d’entreprises de C.-B. qui ont fait preuve d’une vision unique, de leadership, d’intégrité et qui ont créé un héritage en C.-B.

Anna Tudela lauréate d’un prix PEAK

Anna Tudela, vice-présidente des affaires réglementaires et secrétaire générale de Goldcorp, est lauréate d’un prix PEAK décerné par l’Association of Women in Finance (AWF). Le prix reconnaît les contributions exemplaires à l’avancement des femmes dans le domaine financier, y compris les cadres, les banquières, les avocates, les comptables, les spécialistes de l’investissement, les actuaires, les investisseuses en capital-risque, les assureuses et les entrepreneuses. Anna est lauréate de la catégorie Champion.

Goldcorp reste l’un des 100 premiers employeurs du Canada

Goldcorp a été nommé parmi les 100 premiers employeurs du Canada pour la cinquième année consécutive. Le prix récompense les organisations de pointe qui offrent des lieux de travail exceptionnels en incorporant les pratiques exemplaires pour les avantages d’emploi, les conditions de travail, la formation et les programmes de perfectionnement de compétences, ainsi que d’autres avantages de ressources humaines. Goldcorp a été choisi grâce à ses stages, opportunités PEC et le rôle des étudiants estivaux, ainsi que grâce à une contribution de 62 millions de dollars à la communauté pour l’éducation, la santé, et les services locaux.

Médaille d’argent attribuée par Intranet et Digital Workplace de StepTwo

Goldcorp a obtenu la médaille d’argent lors des prix Intranet et Digital Workplace de StepTwo. Les prix ont pour objectif d’identifier les solutions remarquables qui offrent une valeur commerciale, puis de les partager avec l’ensemble de la communauté. L’intranet de Goldcorp a reçu la médaille d’argent pour sa conception innovante et ses fonctions de contenu, sa formation approfondie avant le lancement, sa gestion du changement et ses capacités polyglottes.

Charlene Ripley parmi les 100 femmes les plus puissantes du Canada

Pour la deuxième année consécutive, la vice-présidente directrice et responsable des affaires juridiques de Goldcorp, Charlene Ripley a été distinguée parmi les femmes les plus puissantes du Canada : Classement des 100 gagnants dans la catégorie Dirigeantes d'entreprise. Bénéficiant de dotations du Réseau des femmes exécutives, ces prix récompensent les meilleures leaders féminines du Canada qui inspirent les leaders de demain.

Goldcorp remporte l’Examen par les pairs : Meilleurs signalements du groupe

Goldcorp a participé au programme d’Examen par les pairs des signalements canadiens du Pacte mondial des Nations Unies et a été désigné comme vainqueur dans la catégorie Examen par les pairs : Meilleurs signalements du groupe. Le programme est une plateforme qui permet aux sociétés d'échanger et de recevoir des commentaires, de partager leurs meilleures pratiques et d'améliorer les signalements en développement commercial durable.

2015

Le Temple de la renommée du secteur minier : Ian Telfer, président du conseil

Ian Telfer, président du conseil d’administration de Goldcorp, a été intronisé au Temple de la renommée du secteur minier canadien le 15 janvier 2015. Celui-ci a été créé en 1988; il reconnaît et honore les chefs de file de l’industrie minière canadienne. M. Telfer est reconnu pour ses 30 ans de succès dans l’industrie minière.

Goldcorp inclue dans l’indice Nasdaq Sustainability

Dans son indice OMX CRD Global Sustainability, Nasdaq a reconnu Goldcorp comme étant l’une des 100 meilleures sociétés au monde en ce qui concerne ses pratiques de développement durable.

Goldcorp reçoit le prix Femmes de mérite de la YWCA pour la catégorie Milieu de travail remarquable

Goldcorp a reçu la récompense Femmes de mérite 2015 remise par la YWCA des femmes du Grand Vancouver pour la catégorie Milieu de travail remarquable. Goldcorp a été reconnue parce qu’elle supporte les besoins diversifiés de ses employés, possède une culture d’entreprise unique et offre des programmes sur mesure pour le développement, la sécurité, la santé et le bien-être de ses employés.

Goldcorp a été nommée l’une des 50 sociétés les plus socialement responsables au Canada par Sustainalytics

Goldcorp a été nommée l’une des 50 sociétés les plus socialement responsables au Canada par Sustainalytics. Sustainalytics est un fournisseur de services de recherche indépendant des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance pour les investisseurs institutionnels et les institutions financières autour du monde. La liste annuelle présente les entreprises reconnues pour leur engagement exceptionnel en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Margot Franssen reçoit le prix 2015 World of Difference 100 de la TIAW

Margot Franssen, membre du conseil d’administration de Goldcrop, a reçu le prix World of Difference 100 pour 2015 de l’alliance internationale des femmes (TIAW en anglais). Ce prix récompense celles qui ont fait une contribution importante à l’émancipation économique des femmes.

Goldcorp Mexico nommée Entreprise socialement responsable

Le Mexican Centre for Philanthropy et l'Alliance for Corporate Responsibility ont récompensé Goldcorp Mexico pour la huitième année consécutive.

Goldcorp répertorié comme l'un des 21 plus socialement responsables entreprises en Amérique centrale par El Economista Magazine

Goldcorp a été reconnu par El Economista (The Economist) Magazine comme l'une des 21 entreprises les plus socialement responsables en Amérique centrale. L'édition de mai 2015 du magazine a inclus une option sur la fermeture de la mine à ciel ouvert de Marlin pour mettre en évidence les efforts de remise en état en cours.

Conseillère juridique de l’Ouest canadien de l’année : Charlene Ripley, vice-présidente directrice et responsable des affaires juridiques

La vice-présidente directrice et responsable des affaires juridiques de Goldcorp, Charlene Ripley, a été nommée Conseillère juridique de l’Ouest canadien de l’année lors de la quatrième remise annuelle des Prix des conseillers juridiques de l’Ouest canadien 2015 (WCGCA en anglais). Le programme de Prix des conseillers juridiques de l’Ouest canadien est le seul au Canada à récompenser exclusivement l’excellence des conseillers juridiques internes. Il a été créé par le National Post et le cabinet de recrutement juridique ZSA pour rendre hommage aux meilleurs avocats d’entreprise à pratiquant à l’ouest de l’Ontario.

Goldcorp a été nommée lauréate des Mayor’s Arts Awards pour le soutien opérationnel

L’alliance pour les Art et la culture jury de la ville de Vancouver a choisi d’honorer Goldcorp pour ses contributions aux initiatives mises en œuvre dans le secteur des arts communautaires, notamment la salle Goldcorp du centre de théâtre BMO et le Centre des arts Goldcorp de l’université Simon Fraser, ainsi que pour son soutien continu au festival Bard on the Beach, à la fondation Arts Umbrella et au festival Talking Stick de Full Circle. Goldcorp a été choisie pour les généreux dons qu’elle a faits aux entreprises musicales telles que la Vancouver Tap Dance Society, la Vancouver Opera et l’Orchestre symphonique de Vancouver.

Chuck Jeannes reçoit le prix du PDG le plus admiré du Canada

Chuck Jeannes, président et chef de la direction de Goldcorp, a été nommé PDG le plus admiré au Canada pour la catégorie des entreprises par Waterstone Human Capital et MacKay CEO Forums. Il est reconnu comme faisant partie des meilleurs dirigeants des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada. On attribue à M. Jeannes le mérite d’avoir favorisé une culture visant à améliorer le rendement et à maintenir un avantage concurrentiel au sein de Goldcorp.

Charlene Ripley est lauréate du Prix Top 100 : Les Canadiennes les plus influentes dans la catégorie des Dirigeantes de la Banque Scotia

Charlene Ripley, vice-présidente directrice et responsable des affaires juridiques de Goldcorp, a été désignée par le Réseau des femmes exécutives à titre de lauréate du Prix Top 100 : Les Canadiennes les plus influentes dans la catégorie des Dirigeantes de la Banque Scotia. Charlene a été choisie en raison des contributions qu’elle a apportées à la gestion et à la gouvernance d’entreprise de Goldcorp, de sa vision et de son leadership, de sa performance au sein de l’entreprise et de son engagement vis-à-vis de la communauté.

Goldcorp remporte le prix 2015 d’Examen par les pairs du Pacte mondial des Nations Unies

Goldcorp a participé au Programme de rapports d’examen par les pairs du Réseau canadien du pacte mondial des Nations Unies et a reçu un Certificat d’appréciation, partageant ainsi le podium des gagnants de cette année avec Telus. Le prix est déterminé par le nombre de points accordés par l’ensemble des participants en fonction d’un cadre d’évaluation basé sur les priorités des Nations Unies relativement à la lutte contre la corruption, la main-d’œuvre, l’environnement et le respect des droits de l’homme.

Goldcorp se classe parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada

Goldcorp a été nommée l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2016. Le prix reconnaît les entreprises qui sont les meilleurs endroits où travailler, grâce à leurs meilleures pratiques en avantages sociaux, en conditions de travail, en programmes de formation et de perfectionnement et autres avantages des ressources humaines. Ce processus d’évaluation exhaustif comprend une évaluation détaillée des opérations et des pratiques de ressources humaines dans les huit secteurs clés suivants : lieu de travail; atmosphère de travail et sociale; avantages en santé, financiers et pour la famille; vacances et congés; communication avec les employés, en particulier l’écoute des commentaires des employés; gestion du rendement; formation et perfectionnement; implication communautaire.

Anna Tudela et Sophie Bergeron sont nommées dans la liste 2016 des 100 femmes du secteur minier les plus inspirantes du monde établie par Women in Mining

Anna Tudela, secrétaire générale et vice-présidente de la diversité et des affaires réglementaires, et Sophie Bergeron, gestionnaire intérimaire des opérations, projet Borden Gold de la mine de Porcupine, font partie de la liste 2016 des 100 femmes du secteur minier les plus inspirantes du monde établie par l’organisme Women in Mining (R.-U.). WIM (R.-U.) est un organisme sans but lucratif consacré à la promotion et à l’avancement des femmes dans le secteur des minéraux et de l’exploitation minière. Les candidatures d’Anna et de Sophie ont été soumises par leurs pairs en reconnaissance de leur contribution à l’industrie minière et à leurs collègues.

Raman Randhawa est nommé au palmarès « Forty under 40 » de Business in Vancouver

Raman Randhawa, vice-président du rendement de l’entreprise et des rapports, a été nommé au palmarès « Forty under 40 » de Business in Vancouver pour l’année 2016. Un groupe de six jurés l’a choisi en raison de ses succès dans le monde des affaires, de ses aptitudes en leadership et du soutien qu’il a offert aux communautés locales.

Goldcorp remporte le prix d’excellence globale et les prix des meilleurs rapports d’entreprise et de développement durable décernés par CPA Canada

L’organisation Comptables professionnels agréés du Canada (CPA Canada) a décerné à Goldcorp trois prix dans le cadre de son Concours des meilleurs rapports d’entreprise : le prix d’excellence globale pour le meilleur rapport parmi les sociétés ouvertes au Canada, ainsi que les prix des meilleurs rapports d’entreprise et de développement durable dans l’industrie minière. Ces distinctions récompensent les organisations qui font preuve d’un engagement exceptionnel à fournir des rapports complets, opportuns et transparents.

2014

Goldcorp reçoit le prix du meilleur rapport de développement durable 2013

Le rapport de développement durable de 2013 de Goldcorp a été choisi par l’IFD-FSI, l’Initiative pour la finance durable. Goldcorp a remporté la catégorie Meilleur procédé d’extraction et de traitement pour 2014, dans un concours dont les juges étaient des étudiants de l’Université McGill. Le choix était basé sur une liste de critères particuliers à l’industrie afin de déterminer les meilleurs rapports dans six segments de TSX60Plus.

Goldcorp Guatemala reçoit un prix d’« excellence en journalisme »

Goldcorp Guatemala a été honorée d’un prix d’« Excellence en journalisme » par la chambre de journalisme du Guatemala. Goldcorp Guatemala a reçu le prix pour sa collaboration dans l’organisation des conférences de développement du journalisme en 2014 où se déroulaient des ateliers de formation en journalisme dans les régions rurales, et pour être un des fondateurs de Press Center.

Première place lors du 52e Championnat provincial de sauvetage minier

L’équipe de sauvetage minier de la mine Éléonore de Goldcorp a pris la première place dans le cadre du 52e Championnat provincial de sauvetage minier qui s’est tenu à Chicoutimi, au Québec. L’équipe de la mine Éléonore s’est classée première parmi les 14 équipes et a aussi remporté le prix de la « meilleure équipe en mission » pour la meilleure exécution sur le terrain.

La mine Cerro Negro reçoit le prix de la société minière de l’année 2014

La mine Cerro Negro de Goldcorp a reçu le prix de la société minière de l’année 2014 de Panorama Minero et de la Fundación para el Desarrollo de la Minería Argentina (FUNDAMIN). La société a été reconnue pour ses efforts dans le développement du projet Cerro Negro.

Luis Canepari est nommé au palmarès « Forty under 40 » de Business in Vancouver

Luis Canepari, vice-président, Systèmes d’information de Goldcorp, a été nommé au palmarès « Forty Under 40 » de la publication « Business in Vancouver ». Son excellence en affaires, son sens critique, son leadership et sa contribution à la collectivité lui ont mérité cet honneur.

Dani Drewek est nommée femme de métier de l’année 2014 par l’organisme Influential Women of Northern Ontario

Dani Drewek, préposée de cage à la mine d’or Red Lake de Goldcorp est lauréate du nouveau prix décerné à la femme de métier de l’année 2014 par l’organisme Influential Women of Northern Ontario. Elle a été reconnue pour s’être illustrée dans un emploi non traditionnel et avoir atteint un niveau de compétence qui lui a mérité le respect de ses collègues, de ses superviseurs et de la collectivité.

Les superviseurs de la mine Éléonore honoré par l’Association minière du Québec

L’Association minière du Québec (AMQ) a décerné une mention à neuf superviseurs de la mine Éléonore pour avoir atteint entre 50 000 et 150 000 heures de travail cumulatives sans accident enregistrable par les travailleurs sous leur supervision. Érick Savard, Stéphane Turgeon, Stanley Twardy, Marco Cadrin et Réal East ont mérité cet honneur pour avoir atteint 50 000 heures, Jacques Héroux et Éric Devin, 100 000 heures et Normand Charette et Jean-Marc Saint-Amant, 150 000 heures.

Goldcorp a reçu un prix d’excellence remis dans le cadre du Concours des meilleurs rapports d’entreprise de CPA Canada

Goldcorp a été honoré pour la production de la communication électronique de haute qualité à des prix d’excellence 2014 de CPA Canada. Goldcorp a été choisie pour l’excellente impression générale produite par l’information qu’elle présente par voie électronique et son utilisation créative des médias sociaux, pour son blogue En Surface ainsi que pour la convivialité de son site Web. .

Blanca Treviño nommée Femme de l’année au Mexique en 2014

Blanca Treviño, membre du conseil d’administration de Goldcorp, a été nommée Femme de l’année au Mexique en 2014. Ce prix est remis aux femmes dont le travail présente une grande importance sociale. En plus de siéger au conseil d’administration de Goldcorp, Mme Treviño est présidente et chef de la direction de Softtek, une société de TI située à Monterrey, au Mexique. .

2013

Anna Tudela reçoit le Peter Dey Award

Ce prix présenté à Anna Tudela, notre vice-présidente des affaires réglementaires et secrétaire générale, par la Canadian Society of Corporate Secretaries, reconnaît sa réussite exceptionnelle et constante en matière de gouvernance d’entreprise.

Chuck Jeannes nommé Meilleur PDG de la Colombie-Britannique

Chuck Jeannes, PDG de Goldcorp, a été nommé Meilleur PDG de la Colombie-Britannique dans la catégorie des grandes sociétés ouvertes. Il a été reconnu pour ses qualités de chef exemplaires dans l’organisation.

Goldcorp est encore un des 100 meilleurs employeurs au Canada

Goldcorp fait encore partie des 100 meilleurs employeurs au Canada et demeure un chef de file de l’industrie grâce à l’environnement de travail exceptionnel qu’elle offre à ses employés.

Goldcorp a reçu un prix d’excellence en matière de présentation de l’information par voie électronique

Le Concours des meilleurs rapports d’entreprise du Canada a reconnu l’excellente utilisation de notre site Web ainsi que des médias sociaux et du multimédia dans la catégorie Présentation de l’information par voie électronique.

Le projet Éléonore de Goldcorp a reçu le trophée Chantier d’importance 2013

Ce trophée reconnaît l’importante contribution de ce projet en ce qui concerne le développement économique, la création d’emplois et la qualité du travail effectué sur place en matière de relations de travail, de santé et sécurité et de gestion de l’environnement.

Goldcorp a reçu le Giving Hearts Award

L’Association of Fundraising Professionals a récompensé Goldcorp pour avoir fait preuve d’un véritable esprit de philanthropie dans la catégorie des très grandes entreprises. Les dons de Goldcorp à la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC contribuent à sauver des vies et à favoriser la santé dans les collectivités communautés.

Goldcorp reçoit le HR Diversity Award

La BC Mining HR Task Force a reconnu l’engagement exceptionnel de Goldcorp à encourager et à soutenir la diversité au sein du personnel.

Goldcorp Mexico nommée Entreprise socialement responsable

Le Mexican Centre for Philanthropy et l’Alliance for Corporate Responsibility ont récompensé Goldcorp Mexico pour la sixième année consécutive.

Goldcorp a reçu un Randstad Award

Ce « prix du public » présenté par Randstad aux employeurs est un prix très estimé. Il reconnait les entreprises excellant dans la promotion de leur marque attrayante pour les employés et les chercheurs d’emploi.

Goldcorp reçoit un prix pour sa performance durable dans le secteur minier

Cette remise par Enablon récompense Goldcorp pour sa réussite exceptionnelle et constante dans l’atteinte de résultats supérieurs en matière de performance durable.

Porcupine Gold Mines a reçu le Tom Peters Memorial Mine Reclamation Award pour son projet de réhabilitation du site Coniaurum

Ce prix est présenté par l’Ontario Mining Association, l’Association canadienne de réhabilitation des sites dégradés ainsi que le ministère du Développement du Nord et des Mines. Il célèbre le travail révolutionnaire accompli en matière de promotion de la réhabilitation de sites miniers.

2012

Goldcorp au Mexique reçoit le titre d’entreprise socialement responsable

Le centre mexicain de la philanthropie (CEMEFI) et l’alliance pour la responsabilité sociale de l’entreprise (AliaRSE) ont décerné un titre à Goldcorp au Mexique pour la cinquiè me année consécutive. La société a été reconnue pour l’excellence de son comportement déontologique, de sa gestion environnementale et de son engagement dans la collectivité.

Goldcorp demeure au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada

Goldcorp continue de figurer au palmarès Canada’s Top 100 Employers et conserve sa place de chef de file de l’industrie grâce au milieu de travail exceptionnel qu’elle offre à ses employés.

Goldcorp inclue dans l’indice DJSI Amérique du Nord

Goldcorp fait désormais partie des sociétés suivies par le Dow Jones Sustainability Index North America (indice DJSI Amérique du Nord). L’indice DJSI évalue les leaders sur le plan de la responsabilité sociale de l’entreprise en se fondant sur des indices rigoureux en matière de rendement de l’entreprise et de rendement économique, environnemental et social. Goldcorp a été inclue dans l’indice DJSI Amérique du Nord pour la première fois en 2010.

2011

Goldcorp est nommée au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada

Le palmarès Canada’s Top 100 Employers est un concours national (en collaboration avec le Globe and Mail et le Financial Post) qui vise à déterminer quels sont les employeurs offrant les meilleurs milieux de travail a leurs employés dans leur industrie respective.

Goldcorp inclue dans l’indice Nasdaq Sustainability

Dans son indice OMX CRD Global Sustainability, Nasdaq a reconnu Goldcorp comme étant l’une des 100 meilleures sociétés au monde en ce qui concerne ses pratiques de développement durable.

La mine Los Filos se voit décerner le prix Silver Helmet pour la sécurité

Pour la deuxième année consécutive, la Chambre minière mexicaine a décerné à la mine Los Filos son prix annuel de la sécurité en reconnaissance de son excellent rendement en matière de sécurité.

Des employés de la Mine Marigold reçoivent des prix pour la sécurité

La Nevada Mining Association a décerné des prix annuels de la sécurité à cinq employés de la mine Marigold.

Les mines aurifères Porcupine ont reçu le prix national Tom Peters de remise en état d’une mine pour le projet de réhabilitation Coniaurum

Cette récompense est commanditée par l’Ontario Mining Association, l’Association canadienne de réhabilitation des sites dégradés et le ministère du Développement du Nord et des Mines. Elle souligne le travail novateur et inédit dans la promotion de la remise en état des mines.

2010

Goldcorp désignée parmi les dix employeurs les plus attrayants

Le concours Ten Best Companies to Work For du périodique Financial Post est organisé par les éditeurs du palmarès Canada’s Top 100 Employers. Ce prix récompense les entreprises qui offrent à leurs employés des perspectives de carrières exceptionnelles et des avantages sociaux et indirects à la fine pointe.

Sept mines deviennent conformes au Code de gestion du cyanure

Les sept mines désignées de Goldcorp ont été homologuées comme étant conformes au Code de gestion du cyanure, une norme internationale régissant le stockage, l’utilisation et la manipulation du cyanure.

La mine Los Filos se voit décerner le prix Silver Helmet pour la sécurité

La Chambre minière mexicaine a décerné à la mine Los Filos son prix annuel de la sécurité en reconnaissance de son excellent rendement en matière de sécurité.

La mine aurifère Red Lake reçoit un « prix d’excellence » pour ses programmes de mentorat d’étudiants

Le Conseil provincial de partenariats de l’Ontario a décerné son prix annuel d’excellence de la campagne Passeport pour la prospérité à la mine Red Lake pour ses programmes de carrière et de mentorat destinés aux étudiants du secondaire de la collectivité.

La mine Porcupine gagne un concours provincial de sauvetage minier

Lors du Concours provincial de sauvetage minier de l’Ontario, la mine Porcupine est arrivée à la prèmiere place; elle a également obtenu le prix de la lutte contre l’incendie.

2009

Goldcorp au Mexique reçoit le titre d’entreprise socialement responsable

Pour la troisième année consécutive, le CEMEFI et l’AliaRSE décernent un titre à Goldcorp au Mexique.

Les mines mexicaines de Goldcorp obtiennent l’homologation « air propre »

L’homologation « industrie propre » est décernée par la PROFEPA, l’instance mexicaine responsable de la protection de l’environnement, aux entreprises qui se conforment à toutes les dispositions de la réglementation environnementale applicable.

TSX: G $ 16,15 +0,28 +1,76% Volume: 2 748 493 septembre 25, 2017
NYSE: GG $ 13,06 +0,19 +1,48% Volume: 7 016 306 septembre 25, 2017
GOLD: US $ 1 293,30 +2,70 +0,21% Volume: 336 septembre 22, 2017