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NOTRE CULTURE

Á Goldcorp, notre culture est au cœur de nos affaires. Elle est représentée par notre vision, nos valeurs et nos six piliers.

NOTRE VISION

Notre vision, « Créer ensemble de la valeur durable », décrit la raison pour laquelle nous sommes en affaires.

Créer : Nous trouvons de l‘or et nous l’exploitons. Toutes nos activités d’un bout à l’autre de notre organisation, quel que soit l’endroit où l’on se trouve, visent à produire de manière efficace et à créer de la valeur.

Ensemble : Nous ne pouvons atteindre nos objectifs en agissant seuls. Nous travaillons en équipe, avec les autres membres de l’organisation, de manière à bâtir des partenariats qui soient profitables non seulement pour nous, mais également pour les communautés, les gouvernements et les parties prenantes.

Valeur durable : Nous créons de la valeur pour nos investisseurs et nos employés. Mais plus important encore, nous créons également de l’emploi et nous appuyons les projets de développement des communautés. Jour après jour, nos activités créent de la richesse tant à l’échelle locale qu’à l’échelle régionale et à l’échelle nationale. Nous nous sommes engagés à faire en sorte que les endroits où nous exerçons nos activités soient laissés en aussi bon état, sinon en meilleur état, que celui dans lequel ils se trouvaient avant notre arrivée. Plus important encore, nous cherchons à avoir un impact positif et durable sur la vie des gens où nous exerçons nos activités.

 

NOS VALEURS

Nos valeurs nous permettent de nous distinguer; elles ont donné une forme exclusive à la culture de Goldcorp et continueront de baliser notre succès à venir. Elles définissent qui nous sommes et elles sont le phare qui guide notre MANIÈRE de mener nos activités quotidiennes.

Chez Goldcorp nous croyons en :

Production sécuritaire : Nous VEILLONS, nous PENSONS, nous AGISSONS de manière sécuritaire parce qu’aucune once d’or ne vaut une vie humaine. Assurer une production sécuritaire, c’est prendre ses responsabilités et penser à sa sécurité ainsi qu’à celle des autres. C’est créer un environnement de travail qui soit Suffisamment sécuritaire pour nos familles.

Agir de façon éthique : L’éthique est bien plus qu’un ensemble de règles. L’éthique, c’est avoir le courage de dire et faire ce qui est juste en toutes circonstances. Agir de façon éthique signifie être intègre et traiter les autres avec respect. Accomplir honnêtement notre journée de travail, protéger les informations confidentielles, personnelles ou professionnelles, préserver les ressources de la société, respecter notre Code d’éthique : chez Goldcorp, nous faisons toujours les choses correctement.

Respecter toutes nos parties prenantes : Le respect, c’est établir des partenariats, être un joueur d’équipe et traiter les gens équitablement. Nous sommes en affaires pour procurer des avantages au plus large éventail de parties prenantes : à nos investisseurs, à nos employés, et nos voisins. La seule façon d’y arriver, c’est de respecter les gens touchés par nos activités, et c’est prendre le temps de les écouter d’une oreille sincère et attentive.

Communication franche : La communication franche, c’est d’avoir le courage de parler avec franchise et du fond du coeur. C’est d’admettre nos erreurs que nous avons fait. Nous échangeons nos idées, donnons des conseils ou des rétroactions, et prenons le temps d’écouter. Les discussions franches et ouvertes étant le seul moyen de paver la voie à des idées nouvelles et originales, nous maintiendrons cette approche et continuerons ainsi d’en récolter les fruits.

Valorisation des autres : Notre culture est une culture du mentorat, prêchant par l’exemple, favorisant les perspectives d’avancement et la formation continue. Nous offrons le temps, les ressources et les outils pour favoriser la réussite de chacun et nous récompensons les victoires, les réalisations et les contributions des autres. Valoriser des autres, c’est encourager chacun à être responsable de ses résultats et de ceux de son équipe.

Innovation : La liberté de proposer de nouvelles et grandes idées et l’audace de prendre des risques mesurés pour explorer ces idées sont des ingrédients clés du succès de Goldcorp. Nous encourageons nos gens à être créatifs et à adopter une pensée entrepreneuriale pour aider notre entreprise à aller de l’avant. L’innovation est le moteur de l’amélioration continue et de l’Excellence opérationnelle, elle nous invite à demeurer sans cesse à l’affût de nouvelles possibilités.

 

NOS SIX PILIERS

Nos six piliers nous guident dans la moindre de nos activités quotidiennes. Ils soutiennent notre stratégie, orientent notre visión et sont ancrés dans nos valeurs.

Développer nos employés

Nous offrons des occasions de perfectionnement personnel et professionnel. Notre objectif, c’est d’aider nos employés à réaliser leur plein potentiel. Nous valorisons et respectons les contributions de chacun. Travailler chez Goldcorp, c’est bien davantage qu’un simple emploi – c’est un choix de vie.

Développer la sécurité

Nous sommes déterminés à protéger nos employés en veillant les uns sur les autres, en reconnaissant la complexité des tâches à accomplir et en renforçant notre capacité à reconnaître et à gérer les risques. Goldcorp prend la sécurité en main parce que nos employés nous tiennent à cœur.

Développer la valuer durable

Il nous incombe de laisser un héritage positif sur les plans économique, social et environnemental partout où nous exerçons nos activités. Les résultats obtenus proviennent d’une bonne gouvernance, de partenariats de collaboration, de l’innovation et d’une gestion responsable des ressources.

Développer la production sécuritaire

Nous nous efforçons d’améliorer en permanence notre qualité et notre contribution dans toutes les mesures techniques qui peuvent s’avérer pertinentes là où nous travaillons. Notre production d’or globale est le fruit de milliers de contributions techniques différentes.

Développer les reserves

Assurer la croissance de nos réserves est essentiel à la viabilité à long terme de notre entreprise. En remplaçant l’or que nous produisons, nous garantissons les ressources pour notre développement futur. La croissance des réserves assure l’avenir de Goldcorp.

Développer les marges

Chacun de nous doit être conscient, en permanence, des répercussions financières de nos décisions. Des marges élevées permettent à Goldcorp de demeurer le grand producteur d’or aux plus faibles coûts et de tenir nos engagements vis-à-vis de nos actionnaires. Goldcorp est une société d’affaires qui ne perd jamais de vue les résultats financiers.

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