¿Qué es Goldcorp?

Somos una empresa que crece rápidamente y ofrece numerosas oportunidades a las personas adecuadas. En pocos años, nuestra empresa creció hasta convertirse en uno de los productores de oro más importantes del mundo. Durante los próximos cinco años, planeamos aumentar nuestra producción de oro en un 60%. ¿Quiere ser parte de un equipo ganador?

El éxito es nuestra motivación. Nuestra cultura se guía por las máximas de honestidad e inclusión. Valoramos y respetamos la experiencia y el ingenio de cada persona. Tenemos empuje, curiosidad y diversidad, y todos compartimos la búsqueda de la excelencia profesional y personal.

Tenemos un compromiso con la prosperidad sustentable. Adoptamos prácticas seguras de minería, somos conscientes de nuestra responsabilidad con el medio ambiente y compartimos los beneficios socioeconómicos de la minería con nuestros accionistas, empleados y socios, así como con las comunidades locales.

Los seis pilares

Independientemente del lugar del mundo donde estemos trabajando, nos guían seis estrategias fundamentales que definen nuestra cultura, nos mantienen encaminados hacia la prosperidad sustentable y reafirman el compromiso con la transformación y la evolución.

Hacer crecer a las personas

Ofrecemos oportunidades para que todos puedan crecer personal y profesionalmente. Ayudamos a nuestra gente a desarrollar todo su potencial. Valoramos y respetamos las contribuciones de todos. Trabajar en Goldcorp es más que un trabajo; es una opción de vida.

Aumentar la seguridad

En Goldcorp estamos comprometidos con proteger a nuestra gente, cuidando de cada uno, reconociendo la complejidad del trabajo y mejorando nuestras capacidades para reconocer peligros y saber manejarlos. Goldcorp es líder en seguridad porque nos importa.

Aumentar las asociaciones

Tanto dentro como fuera de la empresa, ser un buen socio resulta esencial para ser un buen ciudadano corporativo en las comunidades donde operamos. El hecho de ser buenos socios simplifica el trabajo en equipo y nos permite aplicar nuestra experiencia colectiva.

Aumentar la producción

Siempre nos esforzamos al máximo para mejorar la calidad inicial y el rendimiento en cualquiera que sea la medida técnica pertinente en la cual trabajemos. Nuestra producción total de oro es el resultado de miles de aportes técnicos diferentes.

Aumentar las reservas

Aumentar las reservas es fundamental para la viabilidad a largo plazo de nuestro negocio. Al reemplazar el oro que producimos, entregamos los recursos para un futuro desarrollo. Aumentar las reservas garantiza el futuro de Goldcorp.

Aumentar los márgenes

Cada uno de nosotros debe comprender, en todo momento, las consecuencias financieras de nuestras decisiones. Márgenes sólidos asegurarán que Goldcorp siga siendo el productor de oro de menor costo y nos permitirá cumplir nuestro compromiso con nuestros accionistas. Goldcorp es una corporación centrada en un negocio que está pendiente de lo importante.

Compromiso mutuo

Nuestros empleados están comprometidos con el éxito, y nosotros sabemos corresponderlos.

Conocimiento

A través de nuestros programas pertinentes de capacitación, de aprendizaje en todos los niveles de la empresa y de desarrollo profesional, compartimos nuestra experiencia colectiva y conocimiento técnico. Asimismo, fomentamos activamente el trabajo en equipo para garantizar oportunidades de crecimiento y de tutoría.

Movimiento dentro de nuestra red global

En Goldcorp, podemos ofrecer carreras profesionales que se ajusten a las necesidades de cualquier persona en términos de desarrollo y evolución, desde nuestros entornos de trabajo (traslado aéreo, asentamientos cercanos a las minas, cargos en la empresa) hasta operaciones, dinámicas culturales y horarios variables. Por medio de nuestra red, ofrecemos oportunidades profesionales y culturales sin igual: si desea un cambio, no lo decepcionaremos.

Remuneración

No es la única razón por la que la gente trabaja, pero sin duda es una cuestión prioritaria. Somos una empresa competitiva que ofrece remuneraciones atractivas con salarios acordes al mercado, incentivos en función del desempeño y programas de compra de acciones para empleados. Además, estamos comprometidos a agregar valor en todas nuestras operaciones por medio de programas de jubilación y planes de salud con todos los beneficios.

Trabajo y recreación

Creemos en la importancia de la recreación; por eso, ofrecemos a nuestros empleados instalaciones y actividades relacionadas con el bienestar y el cuidado de la salud en todas nuestras operaciones. Entre estas iniciativas, se incluyen membresías en programas de entrenamiento físico, reembolsos por compra de equipos, gimnasios en minas remotas, programas de bienestar, y auspicio de equipos y grupos recreativos.

Sustentabilidad

En nuestro carácter de ciudadanos de las comunidades en donde operamos, nos involucramos en forma activa con la prosperidad sustentable de la sociedad y el medio ambiente. Cada operación nos brinda una perspectiva y una experiencia únicas, y confiamos en que nuestros empleados esparzan nuestra buena reputación por todas partes del mundo. Dondequiera que vayamos, trabajamos con una visión en común: ser responsables, respetados y bienvenidos.

Lo suficientemente seguro como para nuestras familias

Si algo no es lo suficientemente seguro como para nuestras familias, entonces no lo consideramos seguro. La salud y la seguridad de los empleados son nuestra prioridad, y eso es indiscutible.

Todos son bienvenidos

Mantenemos una cultura laboral integradora, diversa y sin discriminación en todas nuestras operaciones. En cualquier lugar del mundo donde operemos, aplicamos el mismo enfoque en los derechos humanos y en la excelencia operativa. Estos son apenas algunos de los valores culturales que nos hacen tan sólidos.