Qui est Goldcorp?

Nous sommes une entreprise en croissance rapide avec beaucoup d'opportunités pour les individus ad hoc. En quelques années, nous nous sommes développés pour devenir un des principaux et des meilleurs producteurs d'or du monde. Dans les cinq ans avenir, nous augmenterons notre production d'or d’encore 60%. Voulez-vous rejoindre une équipe gagnante ?

Nous misons tout sur la réalisation. Notre culture est guidée par l’honnêteté et l’inclusion. L'expérience et l'ingéniosité de chaque individu est valorisée et respectée. Nous sommes agressifs, curieux et divers — et nous sommes tous à la poursuite de l'excellence personnelle et professionnelle

Nous nous consacrons à une prospérité durable. Nous embrassons les pratiques d'exploitation minière sûrs, la responsabilité de l'environnement et nous partageons les profits socio-économiques miniers entre nos actionnaires, employés, partenaires et communautés locales.

Les six piliers

Peu importe où nous travaillons, nous sommes guidés par six stratégies fondamentales qui définissent notre culture et maintiennent notre cap vers une prospérité durable, conservent notre engagement dans la transformation et l’évolution.

Développer des individus

Nous fournissons des occasions de développement personnel et professionnel. Il s’agit d’aider nos gens à atteindre leur plein potentiel. Nous évaluons et respectons les contributions de chaque individu. Travailler chez Goldcorp c’est plus qu’un simple boulot - c'est un choix de vie.

Développer la sécurité

Nous sommes engagés à protéger nos gens en faisant attention l'un à l'autre, en reconnaissant la complexité des tâches à réaliser et en rehaussant nos capacités de reconnaître et de prendre en charge le risque. Goldcorp est premier en sécurité parce qu’elle nous tient à coeur.

Développer des partenariats

Dans et hors de l'entreprise, il est essentiel d’être bon partenaire pour être bon citoyen de société dans les communautés où nous opérons. Un bon partenariat facilite le travail d’équipe et nous permet d'appliquer notre compétence collective.

Développer la production

Nous nous efforçons d’améliorer continuellement notre qualité et notre production par toute mesure technique pertinente à l’endroit où nous travaillons. Notre production d'or totale est le résultat de milliers d'avis techniques différents.

Développer les réserves

Augmenter nos réserves est essentiel pour la viabilité à long terme de notre affaire. En remplaçant l'or que nous produisons, nous fournissons les ressources du futur développement. Augmenter les réserves assure le futur de Goldcorp.

Développer des marges

Chacun de nous doit être informé, à tout moment, des implications financières de nos décisions. De fortes marges assureront que Goldcorp reste le principal producteur d'or au moindre coût et nous permettra de tenir nos engagements vis-à-vis des actionnaires. Goldcorp est une société ciblée sur les affaires avec un oeil sur le bénéfice net.

Engagement mutuel

Nos gens sont engagés et nous livrons en nature

Connaissances

Par une formation à bon escient, des apprentissages dans toute l’entreprise et un programme de développement professionnel, nous échangeons notre expérience et notre savoir-faire collectifs. Nous encourageons activement le travail collaboratif pour permettre des occasions d’encadrement et de croissance.

Mouvement au sein de notre réseau mondial

Nous pouvons offrir une carrière qui réponde aux besoins de développement et d’évolution de quiconque, depuis nos environnements de travail (exploitation avec service de navette aérienne, basé en ville et rôles sociétaires) jusqu’aux variations d’horaires, d’exploitations et de dynamique culturelle. Notre réseau offre des opportunités professionnelles et culturelles incomparables : si c'est le changement que vous recherchez, vous ne serez pas déçus.

Rémunération

Ce n'est pas la seule raison pour laquelle le personnel travaille, mais au haut de la liste. Nous sommes concurrentiels, et offrons une rémunération attirante dont les salaires sont en rapport avec le marché, avec des primes au rendement et des programmes d’achat d'action pour les employés. Nous sommes aussi engagés à ajouter de la valeur par un programme de retraite et un régime de prestations sanitaires complet dans nos exploitations.

Travail et jeu

Nous avons foi dans les loisirs et nous développons des installations et des activités de santé et de bien-être pour nos gens dans toutes nos exploitations, y compris des adhésions de mise en condition physique et des remboursements d'équipement, des installations de gym dans les sites distants, des programmes de bien-être, et le parrainage d’équipe et de groupe de loisirs.

Durabilité

Nous sommes activement impliqués en tant que citoyens dans nos communautés d'exploitation, nous efforçant de construire une prospérité sociale et d'environnement durable. Chaque exploitation offre une perspective et une expérience unique et nous comptons sur nos gens pour développer notre réputation positive dans le monde. Où que nous allions, nous travaillons sous une vision commune : être Responsable, Respecté et Accueilli.

Suffisamment sûr pour nos familles

Si ce n'est pas assez sûr pour nos familles, ce n'est pas assez sûr. Votre santé et votre sécurité sont notre première priorité. Point barre.

Tous sont bienvenus

Nous entretenons une culture inclusive, diverse et sans discrimination dans toutes nos exploitations, apportant notre concentration sur les droits de l'homme et l’excellence opérationnelle avec nous dans le monde entier. Ce ne sont que quelques unes des valeurs culturelles qui nous renforcent.